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人を第一に考え、心より物事を扱う。

華熊は社員を大切にし、社員から信頼される優良企業となることを目指しています。従業員の福祉に配慮して、健康で安定した生活を送れるよう給与と福利厚生を提供しています。働きやすい職場環境を構築し、情熱的で前向きな意欲を養います。自分自身の価値と潜在能力を発揮させることができ、楽しく働き、社会に貢献できる人材になってほしいと願っています。華熊は、さらなる飛躍を目指せる仲間を募集しています。

人を第一に考え、心より物事を扱う。
人を第一に考え、心より物事を扱う。
福利厚生

福利厚生

賞与

賞与

仕事規則に基づく
忘年会・お祝い金

忘年会・お祝い金

職工福利会の定めによる
用品提供

用品提供

制服や各安全用品を提供します
国内・海外旅行補助金

国内・海外旅行補助金

職工福利会の定めによる
健康診断

健康診断

定期健康診断
休日休暇

休日休暇

台湾労基法及び仕事規則による有給休暇を与える
残業手当

残業手当

台湾労基法に準ずる。
出張手当たり

出張手当たり

国内・海外出張手当あり。
研修支援

研修支援

従業員には、それぞれの専科に基づいて、さらなる研修補助金が提供さる
休暇関連システム

休暇関連システム

私事休暇、病気休暇等の休暇は関係法令に従って取り扱わる。
慶弔見舞金制度

慶弔見舞金制度

従業員の慶事や弔事にお祝い金や弔慰金・見舞金などの支給を行う。
保険及び退職金計画

保険及び退職金計画

各種社会保険完備(労工保険、全民健康保険、団体保險、労災保険)。

 

海外出張傷害保険。

 

台湾労基法と労工退職金条例に準ずる労工退職金。

華熊への加入

華熊への加入

共に働き、キャリアを築き、

人生の目標を達成し、キャリアの頂点を極めましょう

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